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El colectivo de policías locales declarado en conflicto laboral ha vuelto a la calle para reclamar que se refuerce la plantilla. Condición indispensable, consideran, para modernizar el servicio y que este pueda prestarse en mejores condiciones a la ciudadanía. Alrededor de medio centenar de personas se ha concentrado a las puertas del Ayuntamiento, en la segunda de las movilizaciones convocadas por los agentes en la capital.

Luis Heliodoro Ruiz, portavoz del colectivo de
policías, señala que las
reivindicaciones se pusieron sobre la mesa hace un mes, sin que se haya  producido “ningún avance”. No obstante, sí
reconoce algún acercamiento con los responsables municipales, de los que
habrían recibido ofertas, “pero nada formal ni por escrito”. Sostiene que se
encuentran, prácticamente, en la misma situación, por más que ayer tomara
posesión de su cargo un nuevo agente de la Policía Local.

Una de las principales demandas del colectivo es la modernización
de la organización a través de un plan director, que utilizan para su gestión
las policías “modernas” del entorno. Según ha explicado Ruiz, a través de esta
herramienta la plantilla se configuran en grupos especializados – como tráfico,
seguridad ciudadana, etc.-, que funcionan “mucho mejor”. La alcaldesa,
recuerda, lo prometió hace dos años, el día del patrón de la Policía Local,
pero no se ha llevado a cabo, principalmente, subraya, por falta de recursos
personales en la Policía Local, principal queja de los agentes.

Entre otras reivindicaciones “históricas”, ha expuesto la
situación de los oficiales de la plantilla, pues, debido a la carencia de
personal y a la jubilación de subinspectores, la mayoría de las jefaturas de
turno son asumidas por estos. “Como un si un cabo dirigiera el ejército”, ha
ejemplificado. En ese sentido, ha lanzado una petición a la Junta de
Comunidades, responsable de modificar a Ley de Coordinación, “donde se debería
pasar a los oficiales al grupo B de cotización, al igual que ocurre en la
Comunidad Valenciana”.

Por último, piden la equiparación salarial con las policías
locales del entorno. “A igual trabajo, igual sueldo”, recuerda que dijo la
alcaldesa. Su pretensión es estar en una situación similar a las policías del
entorno, como las de Albacete, Guadalajara o Toledo.

Etiquetas: Policía Local



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